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        首頁 > 擔·責任 > 員工幸福 > 職業健康
        職業健康

        我們高度重視員工職業健康,嚴格執行國家職業安全健康規定,建立健全職業健康管理體系,把員工的健康作為企業管理的重要工作。保證和關注員工的職業健康,是提升員工幸福感的重要因素。

        政策落實:嚴格執行嚴格落實了國家財政部、安監局《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》相關要求,提高職業健康管理水平,有效預防安全事故和職業危害的發生。2013年未發生員工安全和職業病發病事件。

        建立健全職業健康管理體系:從職業危害辨識、防治、監測、設施用品、健康體檢等方面進行全過程管理。

        加大職業病防治力度:優先采用技術手段消除、減少職業危害,加強職業危害因素監測、治理和控制。

        心理健康:建立《員工幫助計劃(EAP)危機管理程序》,重點控制心理危機風險,身心健康管理獲得廣東省行為與心身醫學會的認可。

        財務支持:不斷提高職業健康的預算支出,增加與提升職業健康防護設施和個人用品的數量、性能。開展職業健康體檢和職業健康培訓工作,定期組織開展員工職業健康體檢,建立健康檔案,實施跟蹤復查,員工體檢率100%。

        健康宣傳:設立中廣核健康保健網,普及健康知識、引導員工重視健康問題,關注員工生活、壓力、休假等各方面問題,制訂相應的解決措施。

        健康調查:為掌握集團員工健康狀況及變化趨勢,2013年中廣核對員工健康狀況進行了大規模的醫學統計學分析,并形成《集團員工健康狀況分析報告》。通過該項調查,掌握員工的健康問題和分布狀況,可以為公司改善員工健康提供依據。

        嚴格控制個人輻射劑量

        核輻射對于中廣核來說是個敏感話題,從數據來看,中廣核嚴格控制員工接收輻射的劑量,各基地個人輻射計量均在國家標準限值以內。

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